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個々人の持つ個性と能力を最大限に発揮することで、周りから認められ、お客さまから信頼される。結果としてそれぞれの社員が精鋭になっていく…。
東京コイルエンジニアリングは「少数精鋭主義」です。少ない人数で仕事をすれば仕事への責任や権限も大きなものになります。個々人に責任と権限のある仕事を任せることで、精鋭が育ち、小さな会社でも大きな企業に負けない力になると考えます。
東京コイルエンジニアリングは、社員一人ひとりを個人として尊重し、そしてプロフェッショナルとして育て、社会に秀でた何かを持つ個人に育つことを全力でサポートします。
興味をお持ちの方は以下の募集要項をご確認の上、「エントリーシート」からご登録下さい。
皆様にお会いできます事を楽しみにしております。